A iniciativa de elaborarmos, em 2022, um material de consolidação das macrotendências jurídicas que entendemos ser impactantes para o mundo corporativo foi muito elogiada por nossos clientes e, de maneira geral, pela comunidade empresarial. Afinal, como afirmamos na ocasião, a temática jurídica é bastante impactante não somente para o dia a dia das corporações, mas, em especial, para as decisões estratégicas que devem ser tomadas em um mundo em grande transformação.
Justamente por isso é que estamos elaborando novamente o nosso FIUS TRENDS, agora para tratarmos o ano de 2022 em perspectiva e para abordarmos aquilo que entendemos que deve dominar o debate jurídico corporativo no ano de 2023, que, como se sabe, se apresenta como um ano bastante desafiador.
Sob uma perspectiva ampla, pode-se afirmar que a agenda jurídica em 2023 continuará a ser fortemente impactada por tendências e práticas que, se ainda não estão totalmente positivadas em leis ou instrumentos jurídicos, já são consideradas como obrigatórias pelo mundo corporativo, caso da ESG e, também, da adoção de práticas inovadoras e ferramentas tecnológicas que auxiliam em uma gestão mais efetiva e precisa dos assuntos legais pelos departamentos jurídicos e/ou financeiro das corporações.
Por outro lado, há grande expectativa no mercado de mudanças de importantes marcos legais com a assunção do novo governo, podendo-se citar, como exemplo, as potenciais mudanças nas regulações tributária e trabalhista.
Enfim, esperamos contribuir com a comunidade empresarial a partir de nossa experiência e de nossa visão sobre o que vem pela frente neste ano de 2023.
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“Este material tem caráter informativo, elaborado e atualizado até Janeiro de 2023.”